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浙江今明教育文化发展有限公司 招聘
( 发布日期:2017-11-25 阅读:次)

今明教育集团创立于2002年8月,总部位于杭州西子湖畔,是华东地区成人学历教育服务领域领导者。今明教育集团通过与国内外知名重点高校、各级教育机构合作,提供函授学历教育、远程学历教育、高端职业技能培训、全日制技能+学历教育等多种项目的招生、教学管理、学习支持与服务。目前已在六省一市(浙江、江西、江苏、福建、安徽、河南及上海市)成立了25所直属学校,下设120个学习中心,已培养20万优秀学子。集团秉承“汇今日之点滴,为明朝之博广”的教育理念,创建“学习、进取、变革、和谐”的企业文化。


我们需要:


1) 教务管理管培生(目标招聘15人)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历;


②   具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;


③   熟练使用office办公软件;


④   热爱教育事业。


⑤   有一定的公文写作能力。


岗位职责:


岗位抽象没关系,看看你身边每天在管你成绩,催你论文的教务处老师们,是不是感觉生动形象了呢?


①   负责集团或直属分校学历提升教育模块(远程、成教)相关教务管理工作;


②   负责学员数据的收集、统计、分析;


③   负责与合作高校进行对接、沟通,与合作渠道的沟通与维护;


④负责跟进学生学习、考试等学习进展,协助学院进行教学支持服务工作,确保学生正常毕业。


2)财务管理管培生(目标招聘10人左右)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历,财务专业理科背景优先;


②   熟练使用财务办公软件;


③   个性成稳,逻辑清晰,工作细心,稳稳哒的你能给工作增彩不少,学习能力佳,有成长性,我们给你舞台,你也要不断追求进步呀。


岗位职责:


①   全方位了解并熟悉财务各大模块的业务及实操知识;


②   熟悉财务系统(用友)的使用;


③   协助完成出纳、会计、预算决算等专业岗位的会计核算;


④   领导交代的其他工作内容;


⑤   熟练使用excel表格。


3)新媒体运营管培生(目标招聘5人)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历,广告、中文、新闻传播等相关专业优先;


②   有各类新媒体(官网、微博、微信)运营经验的老司机们请优先上车;


③   有较强的文字功底,思维缜密,把心中所想尽数跃然纸面。


岗位职责:


①   负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、官网为主)的日常运营及推广工作;


②   脑洞大一点!能够独立运营微博、官网、微信公众号等平台,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;


③   负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;


④   热门要紧跟!紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号及平台,积极探索运营新模式。


4)平面设计管培生(目标招聘5人)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历,设计类相关专业优先;


②   熟练使用设计软件,如CDR、PS、AI等相关设计软件,有平面设计、网页设计、软装美术功底;


③   具有敏锐的观察力,能够深刻理解企业理念,企业文化,能以作品展示企业内涵;独特的视觉感知能力与表现力;较强的理解和沟通能力;


岗位职责:


①     负责符合公司企业文化和项目特点的宣传资料、网页、软装等的设计、维护和优化;并对宣传物料的费用进行控制;


②     协助设计公司各个网络推广平台的日常图片;


③     协助管理与更新日常设计文档、印刷文档、图片资料、视频文件等。


5)行政管理管培生(目标招聘5人)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历,中文类相关专业优先;


②   熟练使用office办公软件;


③   有一定的公文写作能力;


④   执行力强,有较强的人际沟通能力,轻松应对各级Boss。


岗位职责:


①   负责集团及直属分校日常的行政事务;


② 负责各类会议、会务的组织,会议纪要的撰写工作;


③ 与工作相关的各类公文的起草、发布;


④ 来访领导及客人的接待及日程安排;


⑤ 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。


6)人力资源管理管培生(目标招聘5人)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历,工商管理等相关专业优先考虑;


②   有人力资源三级证书优先考虑;


③   掌握基本的人力资源相关知识,熟悉人力资源六大模块;


④   具有优秀的沟通表达能力及组织能力;


⑤   形象好气质佳。


岗位职责:


①   熟练操作人力资源各模块基本工作;


②   根据个人能力及需求确定岗位,包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利等工作。


7)中职院校各学科教师(目标招聘20人)


任职要求:


①   全日制本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;


②   有较强的语言沟通及表达能力,责任心强。


岗位职责:


站上讲台,拿起教棒,圆你童年教师梦!


① 负责集团下属中职院校班级班主任工作;


② 负责中职院校教学工作;


③ 负责所教科目的考试考务工作。


8)区域战略研究管理员(目标招聘2人)


任职要求:


①   全日制硕士及以上学历,工商管理类专业优先;


②   具有战略眼光,思路清晰,思维敏捷,逻辑严谨;


③   具有较强的领导管理能力和事务操作能力。


岗位职责:


①   对公司战略发展方向提出指导性建议;


②   对业务拓展区进行前期战略评估及考察,撰写项目报告;


③   了解整个教育市场,了解相关政策制度,定期撰写战略研究报告。


9)软件/移动互联网开发工程师(目标招聘5人)


任职要求:


①   全日制专科及以上学历,计算机相关专业;


②   熟悉Python语言,让你的帅气值倍增;


③   强烈的责任感和强烈的自我驱动意识;


④   具有规范的编程习惯与文档编写能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的开发经验。


岗位职责:


①采用Python语言进行公司项目后台程序的开发,升级与维护;


②参与项目的架构设计,明确负责开发部分的设计需求;


③按照设计要求和源代码编写规范编写程序代码,对其质量、性能负责;


④负责项目的后台管理,数据分析(数据爬取、挖掘、建模、仓储);


⑤负责服务器相关运维工作。


10)网络营销管培生(目标招聘20人)


弹性的工作时间,超出普通岗位50%的薪酬!


任职要求:


①   全日制专科及以上学历;


②   有良好的沟通表达能力,细致耐心;


③   逻辑性强,反应快;


④   渴望不平凡的职业轨迹;


⑤   抗压能力强,做一只打不死的小强。


岗位职责:


①   给意向客服介绍学历项目,并为学员量身定制学习方案,完成招生、报名任务;


②   做好学员入学前维护工作,提高学员满意度;


③   跟踪学员学习情况,协助教务人员收集反馈信息。  


针对2018届应届生,集团在前三届“新生力量”校招计划的基础上,升级为“雄鹰起航”管培生计划。


来今明你将获得一周的集中培训,多对一的导师带教,跨部门的交流体验,3个月的高关注助你迅速成长为集团中流砥柱,为雏鹰起航打下基础。


跨部门的轮岗机会,跨区域的锻炼机会,助你完成从雏鹰到雄鹰的转变。


丰富的竞聘机会,中层干部成长培训助你最终实现雄鹰起航!


我们提供:行业内富有竞争力的薪酬,15-20天超长带薪寒假,薪酬构成:基本工资+绩效工资+交通补贴+餐费补贴+年终奖金+招生提成+外派补贴等。


我们有:年度涨薪,生日福利,定期团建,节日福利,年终评奖、评优,优秀个人及集体免费旅游等多种福利政策!


加入我们:


校招流程:简历投递—在线简历筛选—线上测评—面试(结构化面试)—终试(与集团董事长面对面)—发放offer




联系方式:


邮箱:zjjmjy@qq.com


电话:0571-28111292


集团总部地址:杭州市西湖区文三路553号浙江中小企业大厦22楼。


目前集团业务覆盖地区:杭州、湖州、嘉兴、宁波、慈溪、绍兴、金华、义乌、衢州、上海、南昌、上饶、赣州、南京、厦门、合肥、郑州



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