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外国语学院关于专任教师第三轮聘期考核工作的通知
( 发布日期:2019-01-17 阅读:次)

全院教师:

     根据学校通知和《浙江工商大学岗位聘任实施办法》(浙商大人〔2017〕30号)的有关规定,专任教师第三轮聘期考核工作即日启动,现将有关事项通知如下:

      一、考核周期:2017年1月1日至2018年12月31日。

      二、考核范围:截止2018年12月31日聘任在专任教师岗位(含专职科研岗位及聘任在教师岗位的工程系列人员等,下同)的事业编制人员与非事业编制合同制人员。

同时聘任在教师岗位和管理岗位的“双肩挑”人员,学院对其进行专业技术岗位聘期考核。

       三、考核内容

      主要考核思想政治表现、职业道德、工作态度和绩效情况,考核的重点是岗位职责的履行情况。学院制定的岗位任务是聘期考核的主要依据,其中四级及以上专任教师的岗位任务不得低于学校制定的基本要求(附件1)。考核对照确定的岗位工作职责、目标任务和绩效考核标准,重点围绕考核对象在聘期间的人才培养、科学研究和社会服务等工作业绩,突出履职情况和工作实绩。

      四、考核结果:分为合格、不合格两个等级。

      五、考核程序

      1. 2019年2月25日前,专任教师填写《考核表》(附件2)纸质版交学院办公室308室陈帅老师(需要签名),电子版请发送到zhaolanwei@163.com(文件名设为姓名+()级或档)。

      2. 2019年3月15日前,学院对填报内容和佐证材料进行逐项审核后,由学院岗位评聘委员会对照所聘岗位聘期任务,提出初步考核结果,报学校人事处。

       3. 2019年3月底前,学校审核确定聘期考核结果。

 



                                                                   外国语学院

                                                                  2019年1月16日

浙江工商大学专任教师聘期考核表

四级及以上专任教师聘期(2017年1月—2018年12月)岗位任务基本要求

外国语学院五级及以下专任教师岗位聘任实施办法

 

 

 

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